节假日上班，学校安排的实习生能拿双倍工资吗

实习生节假日上班不能拿双倍工资。因为《劳动法》规定，实习生与用人单位非劳动关系，不享受加班费待遇。若学校或单位违规不支付应有报酬，可能影响实习生权益及工作积极性。
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实习生无双倍工资。处理：1.查看实习合同是否有相关约定，有则按约定执行；2.若无约定，与用人单位沟通协商，争取合理补偿；3.协商无果，可向劳动部门咨询或投诉，维护自身权益。
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实习生节假日工作通常无双倍工资，处理方式为与用人单位协商或咨询劳动部门。若实习合同有约定，按约定处理；无约定时，可寻求法律援助或向劳动监察部门反映。