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你好,刚到一个门店工作十天离职,有工资吗?

时间:2025-03-25|栏目:休宁律师|
有工资。依据《劳动法》,劳动者提供劳动即应获得报酬,未签合同不影响工资支付。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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可要求支付工资。处理方式包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本,协商无果后考虑法律途径。
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有工资。操作如下:1. 首先尝试与雇主沟通,要求支付应得工资;2. 若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,提供工作证据;3. 若仍无法解决,可申请劳动仲裁,通过法律程序维护权益。

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