我刚在蜜雪冰城工作了几天，被老板罚了两次现

您有权维护自身权益，老板罚款和辱骂可能违法。依据《劳动合同法》，若用人单位以暴力、威胁等手段强迫劳动，您可立即解除合同并索要补偿。不及时处理，可能导致您权益持续受损，心理压力增大。
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常见处理方式有投诉、协商、仲裁或诉讼。您应先与店长沟通，若无果可向公司投诉；仍不解可申请劳动仲裁，最后考虑诉讼。选择时应考虑效率、成本和自身情况。
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应对方式如下：1.与店长沟通，表达不满和诉求，尝试解决矛盾。2.若沟通无果，向公司人事部门投诉，要求介入处理。3.如公司不处理，收集证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。