某某配送员辞职扣工资吗

盒马鲜生配送员辞职不应被扣工资。若被扣，可向劳动监察投诉或申请仲裁。法律依据：《劳动法》规定，劳动者依法解除合同，用人单位不得克扣工资。若被扣，将违反法律规定，可能面临劳动监察的处罚和劳动争议仲裁。严重后果：若用人单位无故克扣辞职员工工资，将损害员工权益，影响企业声誉，并可能面临法律制裁。
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盒马鲜生配送员辞职扣工资处理：1. 若被扣工资，首先与用人单位沟通协商，要求合理解释并补发工资。2. 沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，请求调查处理。3. 若劳动监察处理不满意，可进一步申请劳动争议仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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盒马鲜生配送员辞职被扣工资，常见处理方式为向劳动监察投诉或申请劳动争议仲裁。选择依据：根据《劳动法》相关规定，劳动者有权依法解除合同，用人单位不应克扣工资。若遭遇扣工资，选择投诉或仲裁均是合法途径，具体选择需根据实际情况和个人意愿决定。