公司拖欠工资且已解散，员工该怎么办？

公司拖欠工资且解散，员工可依法维权。依据《劳动法》等，公司应按时支付工资，拖欠可申请仲裁或诉讼。不及时处理，员工权益将受损，可能面临生活困难。
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员工可申请调解或仲裁维权。建议先尝试调解，若不成则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以确保权益得到保障。根据具体情况选择合适方式。
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公司拖欠工资员工可维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.向劳动争议调解委员会申请调解；3.调解不成，向仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，向法院提起诉讼。