我试用期内被公司辞退，是否可行？

试用期内被辞退，加班费应依法计算并结清。依据《中华人民共和国劳动法》，加班需支付加班费，未及时处理可能导致合法权益受损，影响工资收益。
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处理加班费调休的常见方式是依法要求支付加班费或协商调休。若公司拒绝，可选择劳动仲裁或诉讼。具体选择需根据实际情况和证据充分性决定。
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试用期被辞退加班费需处理。操作如下：1.与公司协商，要求按劳动法支付加班费；2.若协商无果，收集加班证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不服可提起诉讼，维护自身权益。