体检后被辞退，费用由谁负责？

体检后被辞退，费用承担需视情况。依据《劳动法》，若个人自行体检，费用自理；若单位安排，则单位承担。未及时明确费用承担，可能引发劳动争议及经济损失。
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体检后被辞退，费用处理需分情况。个人体检自行承担；单位安排体检，单位支付。选择处理方式时，需根据体检是谁安排的来确定费用承担者。
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体检后被辞退，费用视情况定。操作如下：1.若个人自行体检，费用自己承担；2.若单位安排，找单位报销，需保留体检发票等证据；3.如单位拒绝，可申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。