员工在车间癫痫发作算工伤吗

员工车间癫痫发作是否工伤需具体认定。依据《工伤保险条例》，工伤需在工作时间、场所因工作原因造成。癫痫若非工作导致，可能不被认定为工伤。未及时处理可能导致员工权益受损，影响医疗救治和赔偿。
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癫痫发作算工伤需认定。操作：1. 立即救治员工，确保安全；2. 收集证据，如监控、目击证言；3. 向劳动部门提交工伤认定申请，含事故报告、医疗证明等；4. 等待认定结果，不服可复议或诉讼。
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处理员工癫痫发作是否工伤，常见方式为申请工伤认定。单位、员工或其亲属均可提出。对认定结果不服，可选择行政复议或诉讼。选择时应考虑证据充分性及法律程序要求。