2年3个月被辞退补偿多少

您被辞退应获补偿，具体数额需根据工作年限计算。依据《劳动合同法》，每满1年补偿1个月工资，不满按比例算。未及时补偿可能影响您的合法权益。
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被辞退应获补偿。操作如下：1. 计算工作年限，确定补偿月数；2. 核算前12个月平均应发工资，确定补偿金额；3. 与单位协商补偿事宜，不成则申请劳动仲裁。
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被辞退补偿通常按工作年限计算赔偿。您可选择与单位协商，或申请劳动仲裁解决。若单位态度积极，可优先考虑协商；否则，建议劳动仲裁维护权益。