公司辞退员工补偿标准含奖金吗

公司辞退员工补偿应含奖金。依据《劳动合同法》，经济补偿包括被辞退前十二个月平均工资，内含绩效工资。不及时处理可能导致法律纠纷，影响公司声誉。
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公司辞退员工补偿常见处理方式为协商或诉讼。应根据具体情况选择，协商不成时可通过法律途径维护权益，确保补偿合理合法。
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辞退补偿含奖金。操作如下：1. 核实员工绩效奖金；2. 计算前十二个月平均工资，含绩效；3. 按工作年限确定补偿月数；4. 与员工协商补偿方案；5. 协商不成，准备法律材料应诉。