公司因限电在热天不开空调，是否受法律保护？
时间：2025-02-07|栏目：休宁律师|
法律分析：若开空调为工作需要，违法。用人单位需保障员工的用工环境，须提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
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