公司因不是我个人的问题然后乱扣款?

您可能进一步想问的是：公司这种乱扣款的行为是否违法，以及我该如何维权？从法律角度看，公司无故扣款可能侵犯了员工的财产权，属于违法行为。员工有权要求公司说明扣款原因并提供相应证据，若无合理解释，员工可寻求法律途径维权。
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具体操作上，首先与公司财务部门或人力资源部门沟通，要求解释扣款原因及依据。若无合理答复，可收集证据（如工资单、扣款通知等），向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。若仲裁结果仍不满意，可进一步向法院提起诉讼。
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若扣款有依据但您认为不合理，可直接回复：我有权提出异议。在不同情况下，您可先与公司内部协商解决，若协商无果，可依据公司规章制度或劳动合同中的争议解决条款，选择向劳动仲裁委员会申请调解或仲裁。选择时，需考虑仲裁成本、时间等因素，以及仲裁结果对您的实际影响。