雇主是否应该承担医疗费用？

雇主是否承担保姆医疗费需视情况而定。依据《民法典》等规定，若形成个人劳务关系，雇主应承担医药费；若保姆与家政公司有劳动合同，则由家政公司承担。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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处理保姆医疗费问题，常见方式有协商、调解、诉讼。应先尝试与保姆或家政公司协商；协商不成可寻求调解机构帮助；仍无法解决则考虑诉讼途径，根据具体情况选择最合适的方式。
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雇主视情况承担保姆医疗费。具体操作：1.若形成个人劳务关系，直接承担医药费；2.若保姆与家政公司有合同，联系家政公司处理；3.若家政为中介或直聘保姆，与保姆协商医疗费分担，必要时寻求法律途径解决。