工伤用人单位需赔偿部分有哪些

工伤用人单位需赔偿治疗费、伤残津贴等。依据《工伤保险条例》，不赔偿可能导致法律纠纷及额外经济损失。
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工伤赔偿需依情况处理。具体操作：1. 协商，与单位直接沟通达成赔偿协议；2. 调解，请第三方介入调解；3. 仲裁，向劳动仲裁委申请；4. 诉讼，如仲裁不服，可向法院提起诉讼。
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工伤赔偿常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。根据具体情况选择，协商不成可寻求调解，仍无果则考虑仲裁或诉讼。