上班两天离职有工资吗

上班两天离职有工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动应得报酬，用人单位不得无故克扣。若拒付，可能面临劳动监察投诉或仲裁，影响企业声誉。
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上班两天离职有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确工资结算方式；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；3. 向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，提交证据材料，等待处理结果。
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离职后讨要工资，常见方式有与用人单位协商、向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。建议先尝试协商，无果后再考虑法律途径，以维护自身权益。