离职当月工资算入平均工资吗

离职当月工资应计入平均工资。依据《劳动法》等规定，工资计算需按实际出勤天数，离职月也需按比例计算，未计入可能影响社保、公积金等权益。
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离职当月工资处理方式为按比例计算。如存在争议，可选择协商、劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择合适方式，协商不成再诉诸法律。
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离职当月工资算平均工资。操作如下：1. 确定月薪；2. 计算日均工资（月薪21.75）；3. 乘以实际出勤天数得应付工资；4. 此工资计入平均工资，用于社保、公积金等计算。